La representación de AMSAFE planteó la necesidad de abordar y avanzar sobre los siguientes temas:
• Boleto educativo: Cantidad de pasajes, transportes de media y larga distancia, etc.
• Boleto educativo rural: Convenios con comunas y municipios.
• Comunicación clara a las Delegaciones Regionales de la paritaria de Condiciones de Trabajo del día 17 de febrero del corriente año, que contempla la vigencia de las licencias código 500 con todos sus incisos y la licencia artículo 60 por convivir o tener a cargo a un familiar perteneciente a la población de riesgo.
• Cobertura de suplencias.
• Cronograma de traslado y concurso de IPE.
• Fecha de posesión de traslado y concurso de Secundaria Orientada, Técnica y Adultos.

SALARIO:
En tanto el jueves 25 de febrero se desarrolló la reunión técnica de Salario. En la misma, AMSAFE Provincial manifestó que la propuesta salarial debe tener las siguientes características:
• Salario acorde a la canasta familiar.
• Aumento salarial que supere a la inflación.
• Cláusula de revisión en caso de que la inflación supere al porcentaje de aumento otorgado.
• Respeto por las jerarquías, cargos y horas cátedra.
• Traslado del aumento al sector pasivo.
• Cronograma de blanqueo de las sumas no remunerativas y no bonificables.
La primera semana de marzo se convocará a una nueva reunión para continuar con la discusión de todos los temas de la agenda paritaria.