La Dirección Regional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia de Santa Fe resolvió.

Artículo 1: Someter al régimen de conciliación laboral obligatoria establecido en el título II, capítulo II de la ley número 10.468, a partir del momento por el plazo de 15 días hábiles o sea hasta las 00 horas del día 7/7/2023, el conflicto suscitado entre la municipalidad de Las Rosas y la entidad gremial Sindicato de trabajadores municipales de Las Rosas y comunas adheridas.

Articulo 2: Retrotraer la situación laboral entre trabajadores, sindicato y municipalidad al estado en que se encontraba antes de la iniciación del conflicto, debiendo la empleadora retomar su actividad normal y habitual y el gremio y trabajadores deberán abandonar toda medida de acción directa que pudieran estar ejerciendo y/o abstenerse de ejecutar cualquiera que hayan dispuesto a futuro. En definitiva, las partes deberán abstenerse de adoptar algún tipo de medida que implique modificar, o alterar las relaciones de trabajo y/o entorpecer u obstruir el normal y libre desarrollo de la actividad ya sea dentro del establecimiento como fuera del mismo.