Dada la amplitud de temas, se decidió trabajar operativamente en tres comisiones: Estructuras, Planteles óptimos y Condiciones - Medio Ambiente de Trabajo y Salud Laboral. Además de temas específicos, evaluarán los siguientes puntos solicitados por UPCN:

1.-  continuidad del pase a planta permanente de contratados, interinos y tareas diferentes definitivas.

2.-  sobre la falta de personal, el cubrimiento de todos los reemplazos por causales transitorias y definitivas (interinos), rápidamente como lo exigen las características funcionales del sector.

3.- se concrete un circuito administrativo que permita el pago del personal reemplazante en tiempo y forma, evitando el atraso del mismo, que lleva al personal a percibir su salario con retrasos de varios meses.

4.- comenzar a desarrollar los trabajos que apunten a la concreción de todas las estructuras tanto en atención primaria, hospitales, centros de salud y nivel central, es decir, la Jurisdicción en su totalidad.

5.- el reencasillamiento en la categoría correspondiente, (nivel 3), a todo el personal de enfermería y técnico.

6.- modificación del artículo 72 (guardias rotativas) permitiendo que su percepción sea independiente del cobro de la mayor jornada, identificándolo para su cobro como lo que es: un suplemento funcional.

7.- continuidad con los cambios de agrupamientos y promoción automática.

8.- continuidad de los concursos para el cubrimiento de los cargos jerárquicos.

9.- se abonen todas la subrogancias que estuvieran solicitadas y aquellas que en el futuro se otorgarán, de manera inmediata.

10.- realizar un nuevo llamado para el escalafonamiento del personal de enfermería, tal cual fuera conversado oportunamente.

11.- hasta tanto esté finalizado y publicado el orden de mérito del escalafón para el ingreso, se continúen los cubrimientos de todas las vacantes definitivas y reemplazos, según las gestiones administrativas que se vienen aplicando en el sector.

12.- modificación del suplemento por mayor jornada horaria.

13.- creación de suplemento para el personal que trabaje en el nivel central, direcciones, etc., del Ministerio de Salud.

14.- creación de un suplemento para el personal que desarrolla tareas en la Guardia de los Centros de Salud.

15.- creación de un suplemento para el personal que cumple funciones en los Quirófanos.

16.- modificación del suplemento asistencial-hospitalario, establecido en el decreto acuerdo 2695/83.

17.- realizar las tareas para determinar los planteles óptimos funcionales.